Droit français
Emploi public et déontologie
Stage, contrat, primes, mobilité et discipline : préparez les documents d'un agent public selon son statut français réel.
Chaque fiche répond à une situation précise et propose une préparation gratuite des pièces.
Sources vérifiées le
Information juridique générale accompagnée de références officielles et de contrôles datés. Ce n’est pas un conseil personnalisé : pour une décision qui vous engage, faites vérifier votre situation par un professionnel compétent.
Julie by AlphaDeep
Stage, contrat, primes, mobilité et discipline : préparez les documents d'un agent public selon son statut français réel.
3 questions offertes à l’inscription. Évitez les noms et informations sensibles.
Quel dossier correspond à votre décision ?
Quelles autres questions se posent dans ce dossier ?
Une CAP doit-elle être consultée dans le cas ?
R263-2 et R263-7 comportent des listes pour leurs versants État et territorial. Le statut et la décision exacte doivent correspondre au texte.
Code général de la fonction publique art.L327-1Code général de la fonction publique art.R263-2Code général de la fonction publique art.R263-7
Quel cadre permet le CITIS ?
L822-21 vise le fonctionnaire en activité et les événements reconnus prévus. Le contrat d'un autre agent peut relever d'un régime différent.
Code général de la fonction publique art.L822-18Code général de la fonction publique art.L822-21
Une mutation est-elle nécessairement une sanction ?
Motifs, procédure et effets doivent être distingués. La fiche ne conclut pas à une sanction déguisée sans examen des faits et du droit applicable.
Code général de la fonction publique art.L512-18Code général de la fonction publique art.L512-19Service Public : FPE disciplinary sanctions
Que signifie la liste complémentaire de l'État ?
L325-36 en définit l'objet dans son cadre. Inscription et nomination automatique ne doivent pas être assimilées.
Code général de la fonction publique art.L325-19Code général de la fonction publique art.L325-36
Quelles références officielles consulter ?
- Code général de la fonction publique art.L327-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.R263-2Légifrance
- Code général de la fonction publique art.R263-7Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L332-4Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L332-9Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L822-18Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L822-21Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L532-4Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L532-5Légifrance
- Service Public : Sanctions disciplinaires dans la fonction publiqueSource officielle
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.1Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.2Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.3Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.4Légifrance
- DGAFP : Le régime indemnitaire des fonctionnaires de l’État (RIFSEEP)Source officielle
- Code général de la fonction publique art.L512-18Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L512-19Légifrance
- Service Public : FPE disciplinary sanctionsSource officielle
- Code général de la fonction publique art.L513-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L513-21Légifrance
- Service Public : Détachement à la demande du fonctionnaireSource officielle
- Code général de la fonction publique art.L123-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L123-7Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L123-8Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L325-19Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L325-36Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L135-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L135-4Légifrance
- Loi n°2016-1691 du9décembre2016 art.6Légifrance
- Loi n°2016-1691 du9décembre2016 art.8Légifrance
- France Diplomatie : Lanceurs d’alerteSource officielle
Dernier contrôle des textes cités : 1er novembre 2026