Le décompteDécompte · Cumul emploi-retraite
Cumul emploi-retraite en 2026 : cumul intégral ou plafonné, le délai de 6 mois chez l’ancien employeur, et le décompte de votre pension
Si votre première retraite de base prend effet avant le 1er janvier 2027, les règles actuelles s’appliquent, même pour un emploi repris plus tard (loi du 30 décembre 2025, article 102). Le cumul est intégral si vous avez demandé toutes vos retraites et atteint 67 ans, ou l’âge légal avec le taux plein. Sinon, pensions et salaire retenu à 98,25 % ne doivent pas dépasser 2 916,85 € brut par mois ou votre dernier salaire.
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Parlons de votre situation
Indiquez la date d’effet de votre retraite, vos pensions brutes, votre dernier salaire et le nouvel emploi.
Exemples de questions
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Quels chiffres pour le cumul emploi-retraite en 2026 ?
Les montants de l’année, pour une première retraite de base prise avant 2027.
- Plafond mensuel brut minimal du cumul plafonné, 160 % du Smic
- 2 916,85 €2026 · Service-public, fiche F13243
- Part du nouveau salaire retenue pour le plafond
- 98,25 %2026 · Service-public, fiche F13243
- Plafond annuel brut de la seconde pension de base
- 2 403 €2026 · Service-public, fiche F13243
- Âge du cumul intégral, quelle que soit la durée d’assurance
- 67 ansretraites prises avant 2027 · Service-public, fiche F13243
Votre pension sera-t-elle réduite si vous reprenez un emploi ?
Indiquez la date d’effet de votre retraite, votre situation, vos pensions brutes, votre dernier salaire et le nouvel emploi : le décompte applique le cumul intégral ou le plafond, chiffre la réduction et date la déclaration. L’exemple : une retraite prise le 1er juin 2026 sans le taux plein, 1 800 € de pensions brutes dont 1 300 € de base, un emploi repris le 1er octobre chez un nouvel employeur pour 1 800 € brut par mois.
Exemple fictif · le décompte du cumul
Cumul plafonné : 651,65 € de dépassement, votre pension de base passe à 648,35 € par mois.
- Pension de base après réduction
- 648,35 €
- Salaire brut maximal sans réduction
- 1 136,74 €
- Déclarer la reprise avant le
- 1er novembre 2026
- Pensions brutesbase et complémentaires1 800,00 €1 800,00 €
- Nouveau salaire retenuà 98,25 %, sa part soumise à CSG1 768,50 €3 568,50 €
- Plafond du cumul160 % du Smic, 2026(2 916,85 €)651,65 €
Dépassement retiré de la pension de base651,65 €
Résultat indicatif : un emploi salarié, une seule pension de base à réduire ; votre caisse confirme le dernier salaire retenu.
Cumul intégral ou plafonné : dans quelle situation êtes-vous ?
La règle dépend de vos retraites demandées, de votre âge et de votre employeur.
| Situation | Cumul | Texte |
|---|---|---|
| Toutes les retraites demandées, 67 ans atteints | Intégral, sans plafond | Fiche F13243 |
| Toutes les retraites demandées, âge légal et trimestres du taux plein | Intégral, sans plafond | Fiche F13243 |
| Une retraite obligatoire, française ou étrangère, non demandée | Plafonné | Fiche F13243 |
| Retraite sans le taux plein par la durée, avant 67 ans | Plafonné : 2 916,85 € ou le dernier salaire | Articles D161-2-7 et D161-2-9 |
| Retour chez le dernier employeur avant 6 mois | Pension de base suspendue en cumul plafonné ; aucun nouveau droit en cumul intégral | Article D161-2-15 ; fiche F13243 |
| Première retraite de base à partir du 1er janvier 2027 | Nouvelles règles, seuil fixé par décret | Loi n° 2025-1403, article 102 |
En cumul intégral, vous pouvez reprendre ou poursuivre un emploi dès votre départ en retraite (fiche F13243).
Sources : Service-public F13243 · CSS D161-2-7 · CSS D161-2-9 · CSS D161-2-15 · Loi n° 2025-1403, article 102
Les règles de 2027 vous concernent-elles ?
Non, si votre première retraite de base prend effet avant le 1er janvier 2027, même si vous reprenez un emploi des années plus tard (loi du 30 décembre 2025, article 102, XI ; Assurance retraite, mise à jour du 24 septembre 2026).
Pour une première retraite à partir de 2027 : avant l’âge légal, la pension est réduite du montant des revenus ; entre l’âge légal et 67 ans, de la moitié du dépassement d’un seuil fixé par décret ; à partir de 67 ans, le cumul est entier.
Sources : Loi n° 2025-1403, article 102 · Assurance retraite
Comment se calcule le plafond ?
Vos pensions brutes, de base et complémentaires, plus le nouveau salaire retenu à 98,25 %, sa part soumise à CSG, ne doivent pas dépasser 2 916,85 € brut par mois en 2026, ou votre dernier salaire s’il est plus élevé : la moyenne des 3 derniers mois civils (articles D161-2-7, D161-2-9 et D161-2-10).
Au-delà, chaque pension de base est réduite du montant du dépassement, et n’est plus versée si la réduction dépasse son montant (article D161-2-16).
Sources : CSS D161-2-7 · CSS D161-2-9 · CSS D161-2-10 · CSS D161-2-16
Que déclarer à la caisse, et quand ?
Dans le mois qui suit la reprise, écrivez à la caisse qui verse la pension de votre dernier régime : employeur, date de début, revenus et bulletins de salaire (article D161-2-13).
En cumul intégral, joignez une attestation sur l’honneur qui liste vos régimes et certifie que vous percevez toutes vos pensions.
Source : CSS D161-2-13
Que se demandent les retraités qui reprennent un emploi ?
Peut-on reprendre chez son ancien employeur ?
Oui, mais en cumul plafonné, une reprise dans les 6 mois suspend la pension de base jusqu’à la fin de l’activité, au plus tard la fin du sixième mois (article D161-2-15).
Le travail en retraite ouvre-t-il de nouveaux droits ?
En cumul intégral seulement : une seconde pension de base au taux plein, plafonnée à 2 403 € brut par an en 2026, soit 5 % du plafond de la sécurité sociale (article D161-2-22-1), et des points Agirc-Arrco (fiche F13243).
Le plafond de 2 916,85 € est-il un salaire maximum ?
Non : il limite le total des pensions brutes et du salaire retenu ; le salaire possible dépend donc de vos pensions (fiche F13243).
Que se passe-t-il si la reprise est déclarée en retard ?
Hors du délai d’un mois, la réduction s’applique dès le mois où le total a dépassé le plafond, et non après la décision de la caisse (article D161-2-16, IV ; fiche F13243).
Que dit l’article 102 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 ?
La date qui sépare les anciennes règles du cumul des nouvelles.
Le présent article s’applique aux assurés qui entrent en jouissance de leur première pension de vieillesse de base à compter du 1er janvier 2027.
Par dérogation, le présent article n’est pas applicable lorsque le titulaire de la pension est entré en jouissance, avant cette date, d’une autre pension de vieillesse de base, à l’exception d’une pension liquidée au titre des 1° à 5° de l’article L. 161-22-1-2 du code de la sécurité sociale dans sa rédaction résultant du présent article.
Pour une première retraite prise avant 2027, les règles actuelles du cumul continuent donc de s’appliquer.
Sur quels textes repose le cumul emploi-retraite ?
- Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, article 102Légifrance, Journal officiel
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-22-1 (plafond de la seconde pension)Légifrance
- Cumul emploi-retraite du salarié (fiche F13243)Service-public.fr · vérifiée le 1er janvier 2026
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-7 (dernier salaire)Légifrance
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-9 (160 % du Smic)Légifrance
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-10 (salaire retenu)Légifrance
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-16 (réduction de la pension)Légifrance
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-13 (déclaration de la reprise)Légifrance
- Cumuler emploi et retraite : les règles changentL’Assurance retraite · mise à jour le 24 septembre 2026
- Code de la sécurité sociale, article D161-2-15 (retour chez le dernier employeur)Légifrance
Dernier contrôle des textes cités : 27 septembre 2026