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Le registre des délaisRetraite · depuis le 1er septembre 2026

Âge de départ à la retraite en 2026 : l’âge légal et les trimestres par génération

Par la Rédaction juridique AlphaDeepPublié le Rédigé avec l’aide de l’IA, dernier contrôle des références : notre méthode

Pour le régime général et les pensions prenant effet depuis septembre 2026, l’âge légal est de 62 ans et 9 mois pour les personnes nées de janvier 1963 à mars 1965, puis monte jusqu’à 64 ans pour les générations dès 1969 (CSS L161-17-2). Le taux plein exige les trimestres applicables, ou 67 ans dans le cas ordinaire. Parents, carrières longues et handicap peuvent avoir des règles particulières ; les catégories actives de fonctionnaires suivent un autre calendrier.

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Information juridique générale accompagnée de références officielles et de contrôles datés. Ce n’est pas un conseil personnalisé : pour une décision qui vous engage, faites vérifier votre situation par un professionnel compétent.

Le calendrier de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, pour les pensions qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026.

Âge légal de départ et durée d’assurance pour le taux plein, textes en vigueur le 25 septembre 2026
Date de naissanceÂge légalTrimestres pour le taux plein
Du 1er janvier 1958 au 31 décembre 196062 ans167
Du 1er janvier au 31 août 196162 ans168
Du 1er septembre au 31 décembre 196162 ans et 3 mois169
En 196262 ans et 6 mois169
Du 1er janvier 1963 au 31 mars 196562 ans et 9 mois170
Du 1er avril au 31 décembre 196563 ans171
En 196663 ans et 3 mois172
En 196763 ans et 6 mois172
En 196863 ans et 9 mois172
À partir du 1er janvier 196964 ans172

À 67 ans, le taux plein est acquis quel que soit le nombre de trimestres (article L351-8 ; service-public, fiche F14044).

Sources : CSS L161-17-2 · CSS L161-17-3 · CSS L351-8

À quelle date pouvez-vous partir à la retraite ?

Indiquez votre date de naissance et, le cas échéant, un trimestre de majoration pour enfant : le registre date l’âge légal, rappelle les trimestres de votre génération et le taux plein à 67 ans. L’exemple : un assuré né le 10 mai 1966. Le résultat reste indicatif : confirmez les conditions du cas ordinaire ; un cas particulier ou une donnée décisive inconnue empêche le calcul.

Exemple fictif · registre du départ à la retraite

Départ possible à partir du 10 août 2029, à 63 ans et 3 mois ; taux plein avec 172 trimestres, ou automatiquement à 67 ans.

Votre génération
En 1966
Âge légal
63 ans et 3 mois
Trimestres pour le taux plein
172

Jours restants : à calculer

  1. Âge légal atteint, 63 ans et 3 mois : départ possible, avec 172 trimestres pour le taux plein

  2. À 67 ans : taux plein quel que soit le nombre de trimestres, sans décote

Calendrier du régime général ordinaire uniquement pour les pensions prenant effet depuis le 1er septembre 2026 ; une carrière longue, un handicap ou une incapacité d’origine professionnelle peuvent ouvrir un départ plus tôt.

Fiche de synthèse : âge légal de 62 ans et 9 mois pour les générations 1963 à mars 1965, jusqu’à 64 ans à partir de 1969 ; 170 à 172 trimestres ; taux plein à 67 ans.
Le calendrier de l’âge légal et des trimestres en vigueur en 2026.

À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?

L’âge légal dépend de l’année de naissance : 62 ans et 9 mois pour les assurés nés entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965, puis 3 mois de plus par génération jusqu’à 64 ans pour ceux nés à partir de 1969 (article L161-17-2 du Code de la sécurité sociale, réécrit par la loi du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026).

Ce calendrier fige l’âge à 62 ans et 9 mois pour les générations nées de 1963 à mars 1965 avant de reprendre la hausse, et vaut pour les pensions qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026 (article 105 de la loi n° 2025-1403). Selon service-public, l’âge est en outre abaissé d’un an pour les assurés nés depuis le 1er avril 1965 qui ont au moins un trimestre de majoration de durée d’assurance au titre d’un enfant.

Sources : CSS L161-17-2 · Loi n° 2025-1403 · Service-public F14043

Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein ?

172 trimestres, soit 43 ans, pour les assurés nés à partir de 1966 ; 170 pour ceux nés de janvier 1963 à mars 1965, 171 pour ceux nés d’avril à décembre 1965 (article L161-17-3 du Code de la sécurité sociale). Les trimestres de tous les régimes de base comptent ensemble, selon service-public.

Sans cette durée, la retraite de base subit une décote jusqu’à 67 ans ; à 67 ans, le taux plein est acquis sans condition de trimestres (article L351-8 ; service-public). Certaines situations l’ouvrent plus tôt : 65 ans pour certains aidants, 62 ans en cas d’inaptitude au travail, 60 ans avec une incapacité permanente d’origine professionnelle d’au moins 10 %, selon service-public.

Sources : CSS L161-17-3 · CSS L351-8 · Service-public F14044

Oui, avec une carrière longue : l’âge est abaissé à 58 ans pour une activité commencée avant 16 ans, 60 ans avant 18 ans, 62 ans avant 20 ans et 63 ans avant 21 ans, à condition d’avoir cotisé la durée exigée, avec des adaptations propres à chaque génération (articles L351-1-1 et D351-1-1 du Code de la sécurité sociale).

Les assurés handicapés, ceux qui ont une incapacité permanente reconnue au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, et les travailleurs exposés à l’amiante disposent aussi de départs anticipés, sous conditions (articles L351-1-3 et L351-1-4 ; service-public).

Sources : CSS L351-1-1 · CSS D351-1-1 · Service-public F14043

Qu’est-ce qui a changé pour l’âge de départ en 2026 ?

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a réécrit le calendrier de la réforme de 2023.

  1. Nouveau calendrier légal : 62 ans et 9 mois pour les générations nées de 1963 à mars 1965, puis 63 ans, 63 ans et 3 mois, 63 ans et 6 mois, 63 ans et 9 mois, et 64 ans à partir de la génération 1969, avec 170 à 172 trimestres (articles L161-17-2 et L161-17-3, loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025).

    Sources : CSS L161-17-2 · CSS L161-17-3 · Loi n° 2025-1403

  2. Le nouveau calendrier s’applique aux pensions prenant effet à partir de cette date (article 105, VI, de la loi n° 2025-1403), et les âges de la carrière longue sont adaptés à chaque génération (article D351-1-1).

    Sources : Loi n° 2025-1403 · CSS D351-1-1

  3. Pour les parents qui ont une majoration de durée d’assurance pour enfant, le salaire annuel moyen se calcule sur les 24 meilleures années avec un enfant, 23 avec deux ou plus, au lieu de 25 ; l’Assurance retraite appliquera ce calcul en 2027, avec un recalcul automatique.

    Source : L’Assurance retraite

Que prévoit l’article L161-17-2 du Code de la sécurité sociale ?

C’est le texte de l’âge légal, dans sa rédaction issue de la loi du 30 décembre 2025.

L’âge d’ouverture du droit à une pension de retraite mentionné au premier alinéa de l’article L. 351-1 du présent code, au 1° du I de l’article L. 24 et au 1° de l’article L. 25 du code des pensions civiles et militaires de retraite est fixé à soixante-quatre ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1969.

Cet âge est fixé à : […] 3° Soixante-deux ans et neuf mois, pour les assurés nés entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 ; 4° Soixante-trois ans, pour les assurés nés entre le 1er avril et le 31 décembre 1965 ; […]

Article L161-17-2 du Code de la sécurité sociale (extrait)Version en vigueur au 25 septembre 2026 (en vigueur depuis le 31 décembre 2025)Lire l’article sur Légifrance

L’article 105 de la loi n° 2025-1403 réserve ce calendrier aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.

Que se demandent les futurs retraités sur leur date de départ ?

L’âge légal est-il le même pour les fonctionnaires ?

Pas pour toutes les catégories. Les fonctionnaires sédentaires suivent le calendrier ordinaire applicable ; les catégories actives ou super-actives peuvent partir plus tôt et ont des âges de taux plein distincts. Vérifiez la catégorie et les services requis auprès du régime compétent (service-public F2786 et F36465).

Peut-on partir à l’âge légal sans avoir tous ses trimestres ?

Oui, mais la retraite de base subit une décote en fonction des trimestres manquants, jusqu’à 67 ans ; la retraite complémentaire Agirc-Arrco peut aussi être réduite ou majorée selon l’âge de départ (service-public, fiche F14044).

Comment connaître le nombre de ses trimestres ?

Le relevé de carrière du compte retraite sur le site Info retraite rassemble les trimestres de tous les régimes ; un entretien information retraite, gratuit, peut être demandé à l’une de ses caisses (service-public, fiche F14044).

Le nouveau calendrier vaut-il pour une retraite déjà liquidée ?

Non : il s’applique aux pensions qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026 (article 105, VI, de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025).

Le taux plein à 67 ans est-il le même pour tous ?

À 67 ans, le régime général accorde le taux plein sans condition de trimestres, sous réserve des règles particulières qui l’avancent. Ce n’est pas un âge universel pour les régimes spéciaux ou les catégories actives de fonctionnaires (L351-8 ; service-public F14044 et F36465).

Quelles fiches lire avant de demander sa retraite ?

Sur quels textes reposent l’âge et la durée de la retraite ?

  1. Catégories des agents publicsService-public.fr
  2. Taux plein des agents publicsService-public.fr
  3. Code de la sécurité sociale, article L161-17-2 (âge légal par génération)Légifrance
  4. Code de la sécurité sociale, article L161-17-3 (trimestres pour le taux plein)Légifrance
  5. Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, article 105Légifrance, Journal officiel
  6. À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? (fiche F14043)Service-public.fr · vérifiée le 14 août 2026
  7. Code de la sécurité sociale, article L351-8 (taux plein sans condition de durée d’assurance)Légifrance
  8. Pension de retraite à taux plein (fiche F14044)Service-public.fr · vérifiée le 14 août 2026
  9. Code de la sécurité sociale, articles L351-1-1, L351-1-3 et L351-1-4 (départs anticipés)Légifrance
  10. Code de la sécurité sociale, article D351-1-1 (âges de la carrière longue)Légifrance
  11. Des changements dans le calcul de la retraite des parentsL’Assurance retraite · mis à jour le 15 septembre 2026

Dernier contrôle des textes cités : 25 septembre 2026