France and Switzerland
Public employment and ethics
Probation, public contracts, allowances and mobility require the actual employer framework. France and Swiss federal personnel are treated separately.
Each guide addresses a specific situation and offers free record preparation.
Sources checked on
General legal information with official references and dated checks. It is not personalised advice: for a decision that commits you, have your situation checked by a qualified professional.
Julie by AlphaDeep
Probation, public contracts, allowances and mobility require the actual employer framework. France and Swiss federal personnel are treated separately.
3 free questions at signup. Avoid names and sensitive information.
Which file matches the decision you face?
What other questions arise in this file?
Which French consultation applies?
R263-2/7 contain consultation lists for covered State and territorial branches. Match actual status and decision rather than importing one route everywhere.
Code général de la fonction publique art.L327-1Code général de la fonction publique art.R263-2Code général de la fonction publique art.R263-7172.220.1 : Art. 8 Création des rapports de travail et conditions d’engagement172.220.111.3 : Art. 27 Période d’essai172.220.1 : Art. 2 Champ d’application172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’application
Which French CITIS scope matters?
L822-21 concerns active fonctionnaires and specified recognised events. Another employee category may use another regime.
Code général de la fonction publique art.L822-18Code général de la fonction publique art.L822-21172.220.111.3 : Art. 56 Droit au salaire en cas de maladie ou d’accident172.220.111.3 : Art. 58 Imputation des prestations des assurances sociales sur le salaire172.220.111.3 : Art. 63 Prestations en cas d’accident professionnel172.220.1 : Art. 2 Champ d’application172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’application
What Swiss federal distinction matters?
OPers 25 has different written and service-required change routes. Staff subject to specific transfer discipline have a distinct LPers 21/34(1bis) rule.
Code général de la fonction publique art.L512-18Code général de la fonction publique art.L512-19172.220.1 : Art. 21 Obligations du personnel172.220.1 : Art. 34 Litiges liés aux rapports de travail172.220.111.3 : Art. 25 Contrat de travail172.220.1 : Art. 2 Champ d’application172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationService Public : FPE disciplinary sanctions
Does a French reserve list guarantee appointment?
L325-36 has its own State-list object. Listing and automatic appointment are not synonymous.
Code général de la fonction publique art.L325-19Code général de la fonction publique art.L325-36172.220.1 : Art. 34 Litiges liés aux rapports de travail151.1 : Art. 3 Interdiction de discriminer151.1 : Art. 5 Droits des travailleurs151.1 : Art. 13172.220.1 : Art. 2 Champ d’application172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’application
Which official references should you consult?
- Code général de la fonction publique art.L327-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.R263-2Légifrance
- Code général de la fonction publique art.R263-7Légifrance
- 172.220.1 : Art. 8 Création des rapports de travail et conditions d’engagementFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 27 Période d’essaiFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Code général de la fonction publique art.L332-4Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L332-9Légifrance
- 172.220.1 : Art. 9 DuréeFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 28 Rapports de travail de durée déterminéeFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Code général de la fonction publique art.L822-18Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L822-21Légifrance
- 172.220.111.3 : Art. 56 Droit au salaire en cas de maladie ou d’accidentFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 58 Imputation des prestations des assurances sociales sur le salaireFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 63 Prestations en cas d’accident professionnelFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Code général de la fonction publique art.L532-4Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L532-5Légifrance
- 172.220.111.3 : Art. 98 Enquête disciplinaireFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 99 Mesures disciplinairesFedlex
- 172.021 : Art. 26Fedlex
- 172.021 : Art. 27Fedlex
- 172.021 : Art. 29Fedlex
- 172.021 : Art. 30Fedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Service Public : Sanctions disciplinaires dans la fonction publiqueSource officielle
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.1Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.2Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.3Légifrance
- Décret n°2014-513 du20mai2014 (RIFSEEP) art.4Légifrance
- 172.220.1 : Art. 15 SalaireFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 46 Prime de fonctionFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 52 Évaluation de la fonctionFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- DGAFP : Le régime indemnitaire des fonctionnaires de l’État (RIFSEEP)Source officielle
- Code général de la fonction publique art.L512-18Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L512-19Légifrance
- 172.220.1 : Art. 21 Obligations du personnelFedlex
- 172.220.1 : Art. 34 Litiges liés aux rapports de travailFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 25 Contrat de travailFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Service Public : FPE disciplinary sanctionsSource officielle
- Code général de la fonction publique art.L513-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L513-21Légifrance
- 172.220.111.3 : Art. 29 Changement d’unité administrativeFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 30 Modification du contrat de travailFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Service Public : Détachement à la demande du fonctionnaireSource officielle
- Code général de la fonction publique art.L123-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L123-7Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L123-8Légifrance
- 172.220.1 : Art. 23 Activité accessoireFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 91 Activité accessoireFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Code général de la fonction publique art.L325-19Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L325-36Légifrance
- 172.220.1 : Art. 34 Litiges liés aux rapports de travailFedlex
- 151.1 : Art. 3 Interdiction de discriminerFedlex
- 151.1 : Art. 5 Droits des travailleursFedlex
- 151.1 : Art. 13Fedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- Code général de la fonction publique art.L135-1Légifrance
- Code général de la fonction publique art.L135-4Légifrance
- Loi n°2016-1691 du9décembre2016 art.6Légifrance
- Loi n°2016-1691 du9décembre2016 art.8Légifrance
- 172.220.1 : Art. 22 a Obligation de dénoncer, droit de dénoncer et protectionFedlex
- 172.220.1 : Art 34 c Réintégration de l’employéFedlex
- 172.220.1 : Art. 2 Champ d’applicationFedlex
- 172.220.111.3 : Art. 1 Objet et champ d’applicationFedlex
- France Diplomatie : Lanceurs d’alerteSource officielle
Texts cited last checked: 1 November 2026